Recrutamento

Consultor de recrutamento — Projetos críticos

País do projetoRotaçãoAtribuição do projeto
Recruta falando com um candidato

Sobre o papel

Irá conduzir processos de recrutamento para funções técnicas e essenciais em centros de dados, unidades farmacêuticas e indústria avançada, em colaboração com candidatos, clientes e a equipa comercial da HourCrew.

As suas responsabilidades

  • Construir estratégias de busca e identificar proativamente candidatos relevantes.
  • Realizar entrevistas estruturadas e verificar experiência, certificações e disponibilidade.
  • Mantenha os candidatos e clientes informados durante todo o processo.
  • Mantenha um pipeline preciso e ofereça uma experiência profissional de candidato.

Requisitos

  • Experiência em recrutamento, fornecimento ou pessoal.
  • Excelente inglês; outra língua europeia é uma vantagem.
  • Uma abordagem estruturada e capacidade de gerenciar vários processos ao mesmo tempo.
  • Interesse em funções técnicas e projetos de missão crítica.

Nível e progressão

  • Recrutador
  • Recrutador sênior
  • Conta ou chumbo de entrega
  • Gestor de recrutamento

O que oferecemos

Alojamento mobiliado, voos de projeto e transporte local estão incluídos, juntamente com informações claras de mobilização, um contacto HourCrew responsável e acompanhamento durante toda a atribuição.

Candidatura

Anexe um CV atualizado e indique a sua disponibilidade, localização atual e certificações relevantes. A colocação depende sempre de acordo e aprovação final do cliente.

Vai continuar para esta vaga em join.hourcrew.com e concluir aí a sua candidatura. A candidatura só é enviada quando a submeter na Join.

Funções abertas

Cinco caminhos para projetos de missão crítica

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