Recrutare

Recrutor — proiecte de importanță critică

SuediaRotațieMisiune în cadrul proiectului
Recrutor discutând cu un candidat

Despre rol

Veți derula procese de recrutare pentru roluri tehnice și critice de proiect în centre de date, facilități farmaceutice și industrie avansată, lucrând îndeaproape cu candidații, clienții și echipa comercială a HourCrew.

Responsabilitățile dumneavoastră

  • Construiți strategii de căutare și identificați în mod proactiv candidații relevanți.
  • Efectuați interviuri structurate și verificați experiența, certificările și disponibilitatea.
  • Informați candidații și clienții pe parcursul procesului.
  • Mențineți evidența exactă a candidaților și oferiți o experiență profesionistă pe tot parcursul recrutării.

Cerințe

  • Experiență în recrutare, identificarea candidaților sau servicii de personal.
  • Engleză excelentă; o altă limbă europeană este un avantaj.
  • O abordare structurată și capacitatea de a gestiona mai multe procese simultan.
  • Interes pentru roluri tehnice și proiecte esențiale.

Nivel și evoluție profesională

  • Recrutor
  • Recrutor senior
  • Manager de cont sau coordonator de proiect
  • Manager de recrutare

Ceea ce oferim

Sunt incluse cazarea mobilată, zborurile aferente proiectului și transportul local, împreună cu informații clare despre mobilizare, un contact responsabil HourCrew și sprijin pe tot parcursul misiunii.

Candidatură

Atașați un CV actualizat și precizați disponibilitatea dvs., locația actuală și certificările relevante. Plasarea este oferită numai după potrivire și aprobarea finală a clientului.

Vei accesa acest post pe join.hourcrew.com, unde vei finaliza candidatura. Candidatura este trimisă doar după ce o trimiți în Join.

Posturi disponibile

Cinci căi către proiecte de importanță critică

Explorați oportunitățile actuale pentru electricieni, montatori mecanici de nivelurile 1–3 și recrutori. Fiecare anunț include cerințele, salariul orientativ și pașii următori.

Vedeți toate posturile disponibile