О вакансии
Вы будете управлять процессами подбора персонала на технические и критически важные должности в центрах обработки данных, фармацевтических предприятиях и передовых отраслях, тесно сотрудничая с кандидатами, клиентами и коммерческой командой HourCrew.
Ваши обязанности
- Разрабатывайте стратегии поиска и активно выявляйте подходящих кандидатов.
- Проводите структурированные собеседования и проверяйте опыт, сертификаты и доступность.
- Держите кандидатов и клиентов в курсе всего процесса.
- Поддерживайте точные данные по кандидатам и обеспечивайте профессиональное взаимодействие на всём протяжении подбора.
Требования
- Опыт рекрутинга, поиска кандидатов или предоставления персонала.
- Отличный английский; другой европейский язык является преимуществом.
- Структурированный подход и умение управлять несколькими процессами одновременно.
- Интерес к техническим должностям и критически важным проектам.
Уровень и развитие
- Рекрутер
- Старший рекрутер
- Менеджер по работе с клиентами или руководитель направления
- Менеджер по подбору персонала
Что мы предлагаем
Предоставляются меблированное жильё, перелёты для участия в проекте и местный транспорт, а также чёткая информация о мобилизации, одно ответственное контактное лицо HourCrew и сопровождение на всём протяжении проекта.
Заявка
Приложите актуальное резюме и укажите, когда вы готовы приступить к работе, где вы сейчас находитесь и какие у вас есть соответствующие сертификаты. Предложение о работе направляется только после проверки соответствия требованиям и окончательного одобрения клиента.
Вы перейдёте к этой вакансии на join.hourcrew.com и завершите отклик там. Отклик будет отправлен только после его отправки в Join.
