Über die Position
Sie steuern Recruitingprozesse für technische und projektkritische Positionen in Rechenzentren, Pharmaanlagen und moderner Industrie und arbeiten eng mit Kandidaten, Kunden und dem Commercial Team von HourCrew zusammen.
Ihre Aufgaben
- Suchstrategien entwickeln und relevante Kandidaten proaktiv identifizieren.
- Strukturierte Interviews führen und Erfahrung, Nachweise und Verfügbarkeit prüfen.
- Kandidaten und Kunden im gesamten Prozess transparent informieren.
- Pipeline dokumentieren und eine professionelle Candidate Experience sichern.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in Recruiting, Sourcing oder Personaldienstleistung.
- Sehr gutes Englisch; weitere europäische Sprache von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu steuern.
- Interesse an technischen Rollen und geschäftskritischen Projekten.
Stufe und Entwicklung
- Recruiter
- Senior Recruiter
- Account oder Delivery Lead
- Recruitment Manager
Unser Angebot
Möblierte Unterkunft, Projektflüge und Transport vor Ort sind enthalten. Dazu kommen klare Einsatzinformationen, eine feste Kontaktperson bei HourCrew und Begleitung während des Projekts.
Bewerbung
Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf bei und nennen Sie Verfügbarkeit, aktuellen Standort und relevante Nachweise. Ein Einsatz erfolgt erst nach Matching und endgültiger Kundenfreigabe.
Sie gelangen zu dieser Stelle auf join.hourcrew.com und schließen dort Ihre Bewerbung ab. Erst wenn Sie sie in Join absenden, wird Ihre Bewerbung übermittelt.
