Noor Safi
Business Director
Meistä
Ihmisasiantuntijat kriittisiin projekteihin
Rakennamme tiimejä ympäristöihin, joissa osaamisen, turvallisuuden ja toimituksen on toimittava alusta alkaen.
Tiimimme
Ihmiset HourCrew’n takana.
Autamme yrityksiä löytämään oikean osaamisen ja ihmisiä löytämään sopivat projektit.
Johtoryhmä
Edward Mullane
Operations Director
Dani Sefic
Strategy Management
Management
Robin
Partnership Management
Angelo
Staff Management
Simona
Recruitment Team Leader
Meidän lähestymistapamme
Teollisuuden ymmärrystä. Inhimillistä läsnäoloa.
Toimimme asiakkaan projektitiimin jatkeena ja pidämme samalla tiiviisti yhteyttä jokaiseen ehdokkaaseen. Näin syntyy selkeyttä, vastuuta ja paremmat edellytykset kestävälle yhteensopivuudelle.
Visiomme
Olla ensimmäinen valinta asiantuntijarekrytointiin kriittisiin projekteihin.
Meidän tehtävämme
Tulla Euroopan johtavaksi henkilöstökumppaniksi toimintakriittisiin projekteihin.
Meidän lupauksemme
Selkeä prosessi, tarkistetut vaatimukset ja yksi nimetty yhteyshenkilö ensimmäisestä tarpeesta mobilisointiin ja seurantaan.
Kriittinen osaaminen. Varmistettu.
Haluatko, että seuraava kriittinen projektisi on miehitetty oikein heti ensimmäisestä päivästä lähtien?
Tehtävän määrittelystä ja pätevyyksien tarkistamisesta perehdytykseen ja seurantaan – yksi vastuullinen yhteyshenkilö koko matkan ajan.
4aloilla1vastuullinen yhteyshenkilö4selkeitä askeleita
FAQ
Usein kysytyt kysymykset
Vastauksia työnantajien ja ehdokkaiden yleisiin kysymyksiin.
Mitä toimialoja palvelette?
Keskitymme datakeskuksiin, lääkealan projekteihin, puolijohteisiin ja edistyneeseen valmistukseen sekä kriittiseen infrastruktuuriin ja teollisuusprojekteihin.
Minkä alojen ammattilaisia rekrytoitte?
Rekrytoimme sähkö- ja teknisiin tehtäviin, terveyden, turvallisuuden, ympäristön ja laadun tehtäviin sekä erikoistunutta henkilöstöä, kuten päteviä sähköasentajia ja muita teknisiä ammattilaisia.
Kuinka nopeasti voitte esitellä ehdokkaita?
Aikataulu riippuu tehtävästä, sijainnista ja projektivaatimuksista. Vastaamme nopeasti selkeällä suunnitelmalla ja realistisella mobilisointiaikataululla.
Miten varmistatte ehdokkaiden pätevyyden?
Tarkistamme olennaisen kokemuksen, pätevyyden, suositukset ja projektikohtaiset vaatimukset ennen ehdokkaiden esittelyä.