Over ons

Mensenspecialisten voor kritieke projecten

We bouwen teams voor omgevingen waar competentie, veiligheid en leveringszekerheid vanaf dag één moeten functioneren.

Ons team

De mensen achter HourCrew.

We helpen bedrijven de juiste expertise te vinden en mensen de juiste projecten.

Directie

Noor Safi

Noor Safi

Business Director

Edward Mullane

Edward Mullane

Operations Director

Dani Sefic

Dani Sefic

Strategy Management

Management

Robin

Partnership Management

Angelo

Staff Management

Simona

Recruitment Team Leader

Onze aanpak

Industrieel inzicht. Menselijke betrokkenheid.

We werken als verlengstuk van het projectteam van de klant en onderhouden tegelijk nauw contact met iedere kandidaat. Dat zorgt voor duidelijkheid, eigenaarschap en betere voorwaarden voor een duurzame match.

Neem contact op

Onze visie

De eerste keuze zijn voor specialistische recruitment in bedrijfskritische projecten.

Onze missie

Europa’s toonaangevende personeelspartner voor bedrijfskritische projecten worden.

Onze belofte

Een duidelijk proces, geverifieerde eisen en één vast aanspreekpunt van de eerste behoefte tot mobilisatie en opvolging.

Kritisch talent. Zeker gesteld.

Wilt u dat uw volgende bedrijfskritische project vanaf dag één goed is bemand?

Van functieprofiel en verificatie tot onboarding en opvolging — met één verantwoordelijke contactpersoon gedurende het hele traject.

Projectgesprek plannen
4sectoren1verantwoordelijke contactpersoon4duidelijke stappen

FAQ

Veelgestelde vragen

Antwoorden op veelgestelde vragen van werkgevers en kandidaten.

In welke sectoren zijn jullie actief?

Wij richten ons op datacenters, farmaceutische projecten, halfgeleiders en geavanceerde productie, en kritieke infrastructuur en industriële projecten.

Voor welke vakgebieden werven jullie?

Wij werven binnen elektrotechniek en techniek, gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit, en gespecialiseerd personeel, waaronder gekwalificeerde elektriciens en andere technische vakmensen.

Hoe snel kunnen jullie kandidaten voorstellen?

De doorlooptijd hangt af van de rol, locatie en projecteisen. Wij reageren snel met een duidelijk plan en een realistische mobilisatieplanning.

Hoe verifiëren jullie kandidaten?

Wij beoordelen relevante ervaring, kwalificaties, referenties en projectspecifieke eisen voordat wij kandidaten voorstellen.